明确活动目标

需要明确年会的目标，这可能包括：

1、感谢团队成员的辛勤工作。

2、展示公司的成果和未来计划。

3、加强团队之间的沟通和合作。

4、拓展业务关系和寻找新的合作伙伴。

确定主题和活动形式

根据活动目标，确定年会的主题和活动形式，主题应该与公司的业务和文化相关，同时具有吸引力，活动形式可以是晚宴、演讲、表演、互动游戏等。

制定预算

根据活动目标和活动形式，制定预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等费用。

选择时间和地点

选择适合的日期和地点，日期应考虑到员工的日程安排和节假日等因素，地点应考虑到交通便利性、场地大小和设施等因素。

1、邀请嘉宾：根据活动目标和主题，邀请相关嘉宾，如公司高层领导、行业专家、合作伙伴等。

2、节目安排：根据活动形式，安排节目，如演讲、表演、互动游戏等，确保节目内容与主题相关，同时具有趣味性和互动性。

3、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，确保员工和嘉宾的饮食需求得到满足。

4、礼品准备：准备合适的礼品，以表达对员工的感谢和对合作伙伴的尊重。

5、其他安排：如音响设备、场地布置等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会信息，并邀请员工和嘉宾参加，可以制作邀请函、海报等宣传材料，提高年会的知名度和参与度。

1、活动执行：按照策划方案执行活动，确保活动顺利进行。

2、后期总结：对活动进行总结，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供经验和教训。

是一个基本的媒体年会策划流程，具体细节可能因公司和文化而异，在策划过程中，需要与团队成员和相关方进行充分沟通和协调，确保活动的顺利进行和达到预期效果。