1、传统型：以传统的庆祝方式为主，注重礼仪和秩序，强调庄重、正式的氛围，这种风格适合于大型企业或机关单位的年会，可以营造出庄重、肃穆的氛围，增强员工的归属感和责任感。

2、现代型：以现代、时尚的元素为主，注重创新和个性化，这种风格的年会可以更加贴近员工的实际生活，增加活动的趣味性和互动性，如采用现代科技手段进行互动游戏、音乐舞蹈等。

3、主题型：以某个特定的主题为核心，围绕主题进行策划和布置，这种风格的年会可以营造出独特的氛围和主题感，让员工在参与活动的同时，更好地理解和感受企业的文化和价值观。

4、互动型：以互动和交流为主，注重员工的参与感和体验感，这种风格的年会可以通过各种互动游戏、团队竞赛、文艺表演等形式，增强员工的团队合作精神和凝聚力。

5、高端型：以高端、豪华的元素为主，注重品质和品味，这种风格的年会适合于高端企业或品牌，可以展示企业的实力和形象，提高员工的自豪感和归属感。

分类并不是绝对的，不同的企业可以根据自身的特点和需求进行个性化的策划和设计，在策划年会时，还需要考虑参与人群的特点、活动场地和预算等因素，以确保活动的成功和效果。