确定主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以以“感恩、分享、为主题，强调公司对员工的感激，分享公司的成果和展望未来的发展。

选择场地

选择一个适合年会的场地是关键，考虑到年会的规模和主题，可以选择酒店的大堂、宴会厅或会议室等场地，需要考虑场地的设施设备、音响、灯光、舞台等是否符合活动需求。

制定活动流程

制定详细的活动流程，包括各个环节的时间安排、内容安排和人员安排等，一般而言，年会活动流程包括开场致辞、主题演讲、员工表演、颁奖典礼、晚宴等环节，在制定流程时，需要考虑到各个环节的衔接和过渡，确保整个活动的流畅性和连贯性。

安排餐饮

年会的餐饮也是非常重要的一环，需要根据参与人数和口味要求，提前预订餐厅或酒店内的餐厅，并安排好菜单和餐饮服务，也需要考虑到餐饮与活动的配合，如餐前小食、餐间饮品等。

娱乐活动

为了增强年会的互动性和趣味性，可以安排一些娱乐活动，可以设置员工表演环节，让员工展示自己的才艺；还可以设置游戏环节，增强员工之间的互动和团队合作意识，也可以考虑邀请一些嘉宾或明星来增加活动的亮点和吸引力。

宣传与邀请

在活动开始前，需要进行宣传和邀请工作，可以通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传，吸引员工的参与和关注，需要制定详细的邀请函和活动日程，确保参与者能够清楚地了解活动的安排和流程。

活动结束后，需要进行后期总结和评估，通过收集参与者的反馈和建议，了解活动的优点和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个基本的酒店年会活动策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。