年会主题与目的

确定年会的主题和目的，主题应该与六安集团的企业文化、发展方向和年度重点相契合，目的是为了加强员工之间的交流、提升团队凝聚力、展示企业形象等。

时间与地点

确定年会的时间和地点，考虑到员工的休假安排和交通情况，一般选择在工作日的晚上或者周末进行，地点可以选择在六安集团内部的会议室或者外部的酒店、度假村等。

1、开场致辞：由六安集团的高层领导进行开场致辞，介绍年会的主题和目的，以及企业的发展情况。

2、节目表演：可以邀请员工进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请外部的表演团队进行演出。

3、颁奖典礼：对过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

4、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

6、结束语：由主持人进行总结和结束语，强调企业的团队精神和发展方向。

人员分工与职责

明确各个部门和人员的职责和分工，如活动策划组、节目组、场地布置组、餐饮组等，确保每个环节都有专人负责，保证活动的顺利进行。

预算与费用

根据活动的规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁费、音响设备费、节目表演费、餐饮费、交通费等，确保在预算范围内进行活动策划和执行。

宣传与推广

在年会前进行宣传和推广，可以通过企业内部的通知、海报、微信公众号等方式进行宣传，可以通过社交媒体等渠道对年会的精彩瞬间进行推广和传播。

在年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，对活动的成功和不足之处进行总结和分析，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的六安集团年会策划方案，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。